UWV WERKbedrijf is onderdeel van het UWV, een zelfstandig bestuursorgaan dat verantwoording aflegt aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Bijna 1,2 miljoen Nederlanders zijn voor hun inkomen afhankelijk van het UWV. UWV WERKbedrijf biedt werkzoekenden en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een perspectief door het bemiddelen bij het vinden van werk en het verstrekken van uitkeringen.
UWV WERKbedrijf heeft door middel van een aanbestedingsprocedure kenbaar gemaakt dat er behoefte was aan online psychometrische testen voor de begeleiding van werkzoekenden. Het ging om persoonlijkheidsvragenlijsten, interessevragenlijsten, werkwaardenvragenlijsten en capaciteitstesten. Gelet op de diversiteit van werkzoekenden moesten de instrumenten variëren in niveau, afname duur en moeilijkheidsgraad van het taalgebruik. Naast het aanbieden van tests en de implementatie daarvan, omvat de opdracht het verlenen van diensten in de vorm van opleiding en instructie aan adviseurs, met inbegrip van de benodigde lesmaterialen.
Ixly implementeerde het People Platform met online assessments: de Werkgerelateerde Persoonlijkheidsvragenlijst, CarrièreWaarden(drijfveren) vragenlijsten, Interessevragenlijsten en Baansuggesties. Laatstgenoemde is een interactief dashboard waarop je kunt zien welke rollen en functies passen bij de competenties, vaardigheden en interesses van een kandidaat. De assessments worden via het intuitieve platform aangeboden, waarbij de UWV-adviseurs zelf kandidaten uitnodigen en de voortgang van het invullen van assessments kunnen volgen. Als kandidaten de vragenlijst hebben ingevuld ontvangen zij een meldingen kunnen zij de rapporten downloaden.; Om ervoor te zorgen dat de adviseursvan het UWV WERKbedrijf effectief gebruik kunnen maken van de assessments, biedt Ixly twee keer per maand een training testinterpretatie aan. Deze training wordt aangeboden als webinar en is onderdeel van de e-Learning module van het UWV WERKbedrijf. Bovendien heeft Ixly video tutorials ontwikkeld om de adviseurs verder te begeleiden.
De assessments van Ixly worden op grote schaal toegepast door het UWV WERKbedrijf. Jaarlijks worden er tussen de 10.000 en 15.000 assessments ingezet. De assessments van Ixly dragen bij aan de begeleiding en bemiddeling van mensen zonder werk in Nederland. Ze maken het makkelijker om een baan te vinden die bij iemands persoonlijkheid, interesses en motivatie past. Dit vermindert de kans op het verliezen van een baan in de toekomst.
