Ixly assessment platform

Maximale flexibiliteit

Ons platform geeft je de vrijheid om elk aspect volledig naar eigen inzicht in te richten. Van branding tot de candidate journey – alles is mogelijk zonder afhankelijk te zijn van externe experts. Met intuïtieve dashboards zie je alle kandidaten in één overzicht met hun scores: de match met een functie, aanleg voor vaardigheden, leervermogen of hun talentpotentieel.

De data van het platform gebruik en hergebruik je voor strategische en objectieve stuurinformatie. Zo geef je vorm aan jouw sterke talentstrategie, die mensen, teams en organisaties lekkerder laat werken, beter laat presteren.

Plan een demo

Alle functies voor een talent strategie met impact

Op het platform heb je toegang tot alle assessments, games en scans van Ixly. Vanuit jouw visie en te bereiken doelen, stel je de assessments zelf samen en richt je het proces in voor een ideale ervaring van (toekomstige)
medewerkers.

Dashboarding

Persoonlijke dashboards met alle resultaten in één oogopslag. Via verschillende widgets krijg je diepere inzichten.

Track & trace

Bekijk de status en volg de voortgang van jouw kandidaten of medewerkers.

Integratie

Naadloze integratie met vacaturesites, ATS en HR business software.

Persoonlijke trajecten

Zet selectie-, ontwikkel- of reflectieopdrachten klaar. Ontwerp je eigen proces door stappen samen te stellen, testen, documenten en mediabestanden toe te voegen.

Personalisatie

Toevoegen eigen branding in portals, rapportages en tone of voice, in te richten zoals jij het wilt en direct aan te passen.

Analytics

De data uit assessments leveren waardevolle inzichten die je talentstrategie professionaliseert in recruitment, teamontwikkeling of performance.

Een sterke talentstrategie in één abonnement

Of je nu 1 of 1.000 assessments afneemt, onze abonnementen schalen mee met ieder vraagstuk.Wil je meer weten over onze scherpe pakketten, plan dan een adviesgesprek.

Laat je adviseren

700 klanten gebruiken het People Platform, dit zijn hun ervaringen

'We waren op zoek naar een manier om verder te kijken bij het matchen van vraag en aanbod. We wilden meer informatie over (toekomstige) medewerkers die richting geeft aan een goed passende, maar misschien niet voor de hand liggende vervolgstap in hun loopbaan'

Ronald Bleeker

Nederlandse Spoorwegen

'Medewerkers zijn veel meer in gesprek met leidinggevenden. Over onderwerpen die nog nooit met een leidinggevende besproken waren.'

Perspectief

'Met een paar klikken kregen we een rangschikking van de kandidaten, waar zowel cognitieve capaciteiten als competenties werden meegewogen. Dit gaf ons snel inzicht, wat ons hielp bij het maken de selectie en ons veel tijd bespaarde.'

Dorinda Honkoop

Berenschot

Daarom kiezen
organisaties voor Ixly

Onze wetenschappelijk onderbouwde inzichten helpen je om échte verbindingen te creëren, zowel individueel als binnen teams en organisaties.
Zelf assessments kunnen samenstellen op basis van gewenste inzichten.
Assessment data die recruitment, learning & development en
HR-advies verbinden.
Organisaties en HR-professionals maken objectieve keuzes met hulp uitgebreide en betrouwbare data.

Plan een demo laat je adviseren

Eén platform voor al je talentoplossingen.

Organisaties met de juiste inzichten en kennis over hun mensen en teams staan sterker. De cijfers spreken voor zich.

2.934

Professionals gebruiken dagelijks het platform.

158.395

Afgenomen assessments per jaar.

8,4

Waardering voor platform, de assessments en support.

Maak meer impact

Maximale flexibiliteit