Career
Als je opnieuw richting kiest, dan helpen antwoorden op deze drie belangrijke vragen: ‘Wie ben ik?’, ‘Wat wil ik?’ en ‘Wat kan ik?’.
Als je opnieuw richting kiest, dan helpen antwoorden op deze drie belangrijke vragen: ‘Wie ben ik?’, ‘Wat wil ik?’ en ‘Wat kan ik?’.
In een wereld die continu verandert, is het voor organisaties en medewerkers essentieel om wendbaar te blijven. Hoe kunnen medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen en tegelijkertijd waarde toevoegen aan een dynamische werkomgeving? Career is een krachtige tool die organisaties, leidinggevenden en medewerkers inzicht te geeft in: wie ben je? Wat wil je? Wat kan je?
Career geeft helderheid over carrièremogelijkheden die passen bij de unieke talenten, drijfveren en competenties van een medewerker. Dit maakt het niet alleen een effectief hulpmiddel voor loopbaanontwikkeling, maar ook voor strategische personeelsplanning binnen organisaties.
Wat Career onderscheidt, is de geïntegreerde aanpak. Door persoonlijkheid, gedrag, drijfveren en interesses te combineren, ontstaat een volledig beeld van (verborgen)talenten en ontwikkel mogelijkheden. Dit biedt HR-professionals en loopbaanadviseurs een stevige basis voor gefundeerde HR-besluiten en gerichte begeleiding.
De inzichten uit Career vertalen zich direct naar:
Met Career haal je een krachtig instrument in huis om zowel talentontwikkeling als organisatiedoelen te ondersteunen.
Ontdek vandaag nog hoe Career jouw organisatie en medewerkers helpt groeien.
Ixly Career
De slimste assessments laten mensen zichzelf en elkaar echt leren kennen. Zo voer je betere gesprekken en maak je de juiste keuzes.
